光華大增長(zhǎng)營(yíng)
兩天一夜，每月滾動(dòng)開(kāi)課
一年內(nèi)免費(fèi)復(fù)訓(xùn)
不是大課，是訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)
精品小班課，學(xué)到東西+掌握技能
跟老方面對(duì)面學(xué)增長(zhǎng)2.0
方法論+工作法，可復(fù)制的結(jié)構(gòu)性增長(zhǎng)
光華共創(chuàng)會(huì)
大思維書(shū)院 >
終身學(xué)習(xí)+輕輔導(dǎo)+微咨詢(xún)+核心資源
實(shí)戰(zhàn)EMBA >
學(xué)期18個(gè)月30%增長(zhǎng)，6門(mén)必修、5門(mén)案例、4門(mén)實(shí)戰(zhàn)、20門(mén)選修
常青藤新生代聯(lián)盟 >
接班人+新商業(yè)領(lǐng)袖+企業(yè)傳承+第二增長(zhǎng)曲線(xiàn)+傳統(tǒng)轉(zhuǎn)型+代際對(duì)話(huà)+專(zhuān)屬活動(dòng)+國(guó)際視野
光華咨詢(xún)陪跑
企業(yè)陪跑
增長(zhǎng)陪跑、科學(xué)經(jīng)營(yíng)陪跑、分拆對(duì)?工作法陪跑、管理陪跑、人才陪跑
企業(yè)咨詢(xún)
股權(quán)設(shè)計(jì)、薪酬體系、績(jī)效管理、組織優(yōu)化
光華商學(xué)院｜公開(kāi)課學(xué)習(xí)卡
企業(yè)團(tuán)隊(duì)外派學(xué)習(xí)首選，全年超過(guò)一百堂課程可選，覆蓋企業(yè)全職能提升需求。
光華科研院
光華科學(xué)經(jīng)營(yíng)研究院簡(jiǎn)稱(chēng)，是老板與高管一起學(xué)習(xí)與實(shí)踐科學(xué)經(jīng)營(yíng)的終身社群。
光華數(shù)字化
光華企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、學(xué)習(xí)項(xiàng)目
企業(yè)定制培訓(xùn)，龐大的師資庫(kù)、豐富的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)加上輕輔導(dǎo)落地，確保每一堂內(nèi)訓(xùn)效果看得見(jiàn)。
- 光華學(xué)習(xí)卡
- 小生態(tài)
高效決策與高效執(zhí)行
需求挖掘和方案銷(xiāo)售
“人才驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)” ——人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)
管理者成長(zhǎng)地圖：部屬培育與輔導(dǎo)
銀行支行行長(zhǎng)管理技能提升訓(xùn)練(3天）
汽車(chē)行業(yè)CRM客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與管理
汽車(chē)企業(yè)跨部門(mén)溝通與協(xié)作技巧-課程方案
全員效率提升? ——讓每一個(gè)員工都成為盈利單位
引爆團(tuán)隊(duì)核動(dòng)力 ——從勝利走向勝利
贏(yíng)在中層?管理職業(yè)化
- ·[杭州] 2025-12-05 《BLM科學(xué)經(jīng)營(yíng)：分拆對(duì)?工作法》（第3期）(第3979期)--王艷南
- ·[杭州] 2025-12-12 銷(xiāo)冠裂變—專(zhuān)業(yè)型銷(xiāo)售人才批量打造(第3974期)--趙全柱
- ·[杭州] 2025-12-13 科學(xué)經(jīng)營(yíng)—2025方永飛年度演講《大增長(zhǎng)》(第4016期)--方永飛
- ·[杭州] 2025-12-19 年度目標(biāo)管理與工作計(jì)劃(第3971期)--李彥池
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- ·[杭州] 2025-12-26 管理者的項(xiàng)目管理思維與實(shí)踐(第3966期)--高虎
- ·[杭州] 2025-12-26 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理(第3968期)--章從大
- ·[杭州] 2025-12-26 引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)-激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)驅(qū)力(第3969期)--閻志新
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賦能百企千店：新零售人才發(fā)展與組織能力微診斷
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新零售的本質(zhì)是人-貨-場(chǎng)三者關(guān)系的重塑。在物資相對(duì)匱乏的年代，誰(shuí)掌控了“貨”，自然就不愁貨賣(mài)不出去。2000年前后，事情發(fā)生了改變，“場(chǎng)”變成了首要因素。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，線(xiàn)下的“場(chǎng)”轉(zhuǎn)移到線(xiàn)上，..[查看詳細(xì)] |
光華賦能標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)：走進(jìn)阿里巴巴+綠城管理集團(tuán)
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如何培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，則是一條除舊迎新、不斷變化的道路。在探尋這條道路的過(guò)程中，我們需要更多地走出去，學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)制勝點(diǎn)。..[查看詳細(xì)] |
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